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发稿时间:2019-09-10 09:35

服务协同发展。紧紧围绕服务保障京津冀协同发展、加快推进雄安新区建设战略布局,建立京津冀三地工委联席会议机制,通过与京津两地共同举办理论辅导和专题研讨、赴雄安新区开展实地学习考察、组织文体交流等,深化三地党员干部服务保障协同发展和雄安新区建设的思想认同、情感认同和工作认同。服务全省大局。紧紧围绕省委“3689”决策部署,发挥机关的政治优势和组织优势,以“走在前、作表率”主题实践活动为引领,扎实开展岗位建功、技术创新等活动,引导党员干部为推动供给侧结构性改革、大气污染防治、优化营商环境等重点工作贡献力量,以实际行动服务全省大局。全面加强省级机关目标绩效管理,积极推进增比进位,树立干事创业鲜明导向。

三是注重实践历练。

除了违规收受管理服务对象赠送的月饼外,个别党员干部还把手伸向了公款,违规使用公款购买月饼或月饼券。

在习近平新时代中国特色社会主义思想中,包含有“新时代”、“新征程”、“新矛盾”、“新方略”、“新举措”和“新要求”等新的内容,具有逐次展开的内在逻辑结构。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系中的最新内容,是马克思主义中国化的最新成果,是为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。(作者为国家行政学院中国特色社会主义理论体系研究中心常务副主任、教授、博士生导师)推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,必须进行理论武装方式方法的创新,强化文化自信对理想信念的涵养支撑,加强党性教育的学科体系建设,真正做到入脑入心、刻骨铭心,全面提高干部教育的针对性、精准性和成效的持久性。用好原著原文这一最好教材。

龙泉驿区同安街道圣南社区有一条“最美家庭故事长廊”,是居民比家庭“最美”、晒家风故事的集聚场所。

驻济省直部门单位的130余名机关纪委书记参加了会议。省司法厅、省税务局、省统计局、省地矿局、省煤田地质局、青岛海关等六个单位在会上作了典型发言,省科技厅、省公安厅、省国土资源厅等七个单位作了书面交流,介绍了本系统本部门本单位在廉政文化建设方面的经验和成果。来源:山东机关党建网

通过机动察访,让被巡视单位无法准备,这样不仅有利于发现问题,还能给被巡视单位带来无形的压力,形成有力震慑。(中央第十四巡视组孙力)来源:中国纪检监察报近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争持续推进,政治问题和经济问题交织的腐败案件频频曝光,而且涉及人数不少,不能不使人关注这样一个问题:过去很长一段时间,不少地方和单位对干部的培养、考察和使用中,“淡化”或“虚化”政治的倾向比较突出。培养、考察和使用干部,当然要考虑年龄、学历、资历、专业等,需要科学、规范和制度化,这都没有错;问题是,不能绝对化的“唯”,尤其不能本末倒置,把学历、年龄,看得比什么都重要,而对政治考察马虎“稀松”。有些人似乎忘了,党员干部的第一属性是政治属性,其他条件或许可以扬长避短、综合考虑,唯独政治标准是硬杠杠,必须清清楚楚,不能迁就。

做强做优主题出版,提升国家主流价值观的引领力和影响力。二是打造时代精品。

围绕提升基层党组织组织力,配齐配强党务干部,确保机构健全、人员齐备;及时指导7个届满支部按时换届选举,制定《临时党支部管理办法》,规范临时党支部建设,先后成立22个临时党支部,基本做到了全覆盖。选举成立机关团委,搭建团员青年与党组织之间的桥梁,引导青年干部把智慧和力量汇聚到推进纪检监察事业的实践中。实行机关党委书记、专职副书记、党支部书记三级述职评议,开展党建规范化建设提升年、“灯下黑”问题专项整治、每季度“互观互检”评比等活动,有效推进精细化管理、规范化落实、标准化建设。印发《党支部规范化建设十二条标准》《“1+4+X支部主题党日”活动规范》《党支部规范化建设工作手册》《党务工作流程图》《党支部会议记录规范》等,使机关党建任务清晰、有章可循、科学严谨、精细精准,形成“人人照着制度做、事事按照程序抓”的良好氛围。

即着眼全面,树立“既见树木、又见森林”的理念;体现从严,树立“挺起戒尺、寸步不让”的理念;实现常治,树立“抓常抓长、久久为功”的理念。